L’ERHR Centre-Val de Loire recrute un REFERENT DE PARCOURS (H/F)
en CDI – 1 ETP
Dans le cadre d’une création de poste à partir du 1er avril 2021
Le dispositif intégré « Equipe Relais Handicaps Rares » est portée par trois associations dans la région Centre-Val de Loire : l’APF France handicap, la Fédération des Aveugles de Val de Loire, les PEP 28 et l’AIDAPHI. L’ESMS support et gestionnaire est le SAMSAH APF de Saint Jean de Braye.
L’Equipe Relais Handicaps Rares Centre-Val de Loire a pour objet d’améliorer la qualité, la continuité des parcours et l’accès aux ressources des personnes en situation de handicap rare à tous les âges de la vie.
Elle a pour missions de mobiliser l’ensemble des acteurs autour des situations, d’orienter la personne vers le bon interlocuteur, d’évaluer les situations, de conseiller et d’appuyer les professionnels pour l’élaboration d’une stratégie d’intervention globale, d’apporter un appui à la formation, l’information et la connaissance.
Sous l’autorité du responsable de service et en collaboration avec l’équipe, le « référent de parcours (H/F) » aura plus particulièrement pour missions :
• Identifier les besoins de la personne en situation de handicap rare en étant à l’écoute de son vécu du handicap et en le prenant en compte.
• Être à l’écoute de la personne en situation de handicap rare et de son entourage, afin de percevoir leurs attentes et répondre à leurs besoins de façon efficace et concertée.
• Rechercher avec la personne en situation de handicap rare et/ou avec sa famille et les partenaires les actions à mettre en place et les réponses à apporter.
• S’appuyer sur le réseau existant et identifier des partenariats locaux possibles et pertinents autour des situations.
• Construire une démarche de mobilisation de partenaires et développer le travail de réseau autour des situations.
• Rendre compte par des écrits professionnels, participer aux réunions de coordination, groupes opérationnels de synthèse RAPT.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’état du secteur sanitaire et social niveau bac + 3 :
Assistante sociale, conseillère en éducation sociale et familiale, éducateur spécialisé, ergothérapeute, infirmière…
Expérience en ESMS
Expérience dans le secteur du handicap rare ou première expérience de référent de parcours
Compétences et qualités requises :
• Capacité d’analyse
• Adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Capacité d’organisation, de synthèse et d’anticipation
• Connaissance du secteur médico-social enfants /adultes sur la région et de la transformation de l’offre (souhaité)
Nature du contrat et rémunération
Type de contrat : CDI à 1 ETP
Lieu de travail : Saint Jean de Braye, déplacements fréquents sur la région
Rémunération : selon CCN 51, selon profil
Permis B exigé, voiture de service
Candidatures CV + LM à envoyer à l’attention de Madame Koerper, responsable de l’ERHR : centrevaldeloire@erhr.fr
