L’AD PEP 34 recrute pour la plateforme inclusive CESDA 1 h/f réfèrent de PARCOURS CDI – 0,5 ETP
DATE DE PRISE DE FONCTION : dès que possible
CONTEXTE / SPÉCIFICITÉ DU POSTE : La Plateforme Inclusive Cesda, établissement géré par l’ADPEP34 recrute pour son équipe relais handicap rare un(e) référent(e) de parcours.
ÉTABLISSEMENT : PLATEFORME INCLUSIVE CESDA
SERVICE : ÉQUIPE RELAIS HANDICAP RARE
LIEU D’EXERCICE : Maison des réseaux, Espace Henri Bertin Sans, 59 avenue de Fès – Bâtiment A à Montpellier, déplacements possibles dans la région.
CONVENTION COLLECTIVE : Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966.
FONCTION : référent(e) de parcours
RÉMUNÉRATION BRUTE : selon grille conventionnelle CCN66
RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE : Chef de service ERHR
QUALIFICATION EXIGÉE / SOUHAITÉE : Diplôme d’Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Paramédical – Titulaire d’un Diplôme d’État de Niveau 3 compatible avec la mission.
PERMIS EXIGE / SOUHAITE : permis B
EXPÉRIENCE EXIGÉE / SOUHAITÉE : Expérience nécessaire dans le champ du handicap
MISSIONS :
Le référent parcours intervient en appui à la coordination des différentes interventions tout au long du parcours d’aide et de soins des personnes en situation de handicap rare.
Il soutient la recherche de solution et œuvre à prévenir les ruptures de parcours, les difficultés sociales, culturelles, etc.
Ce qui implique :
• L’analyse globale et systémique d’une situation individuelle.
• Un accompagnement au projet, une écoute et aide à l’orientation des personnes suivies
• D’entretenir un lien avec un réseau et des partenaires, dans une dynamique de co-construction.
• De travailler en équipe
ACTIVITÉS :
• Aider la personne accompagnée à définir ses besoins et à construire son projet.
• Assurer une régulation sociale et un rôle de médiateur en lien avec les différents acteurs.
• Participer/contribuer à la sensibilisation/formation des acteurs locaux.
• Participer à un travail en réseau.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
• Connaissance du champ du handicap indispensable
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau
• Capacités rédactionnelles et utilisation des nouvelles technologies.
• Sens de l’organisation et de l’adaptation
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Disponible et rigoureux
CANDIDATURE :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de M. Dumas, Directeur par mail à : secretariat.cesda@adpep34.org
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 30 mai 2022
